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Equivalenteágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una ocasión implementadas, realizar la evaluación correspondiente como leve cada dos años, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.

Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.

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Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.

Desde una perspectiva judicial-profesional, es imperativo que las organizaciones comprendan la magnitud y las implicaciones asociadas a los riesgos psicosociales en el entorno gremial.

Equivalenteágrafo. Los instrumentos y guías que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones son de obligatorio cumplimiento, de desenvuelto llegada y no tienen costo alguno para los usuarios.

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